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2022年春节加班哪几天是三倍工资

发布时间:2022-01-14编辑:互联网

  2022年春节加班哪几天是三倍工资?春节是中国最盛大的传统节日,也是除旧迎新祈福的关键节日。很多人要在这个节日回家团聚,去亲戚家拜年。而且很多人忙了一年,要休息一下。所以春节也是中国的法定节日。不少工作人员可能还要坚守在工作岗位不能回家,在法定节假日加班,国家是有明确规定需要支付三倍工资的,下面527u小编麦子这就给大家带来2022年春节加班三倍工资是哪几天的相关内容。

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  春节:1月31日至2月6日放假,共7天,在这七天内,若公司需要你在岗位加班是要支付三倍劳动报酬的。1月29日(周六).1月30日(周日)上班。

  ***办公厅关于2022年部分节假日安排的通知。

  经***批准,2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆假期的具体安排如下。

  1.元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。

  2.春节:1月31日至2月6日放假,共7天。1月29日(星期六).1月30日(星期上班。

  3.清明节:4月3日至5日放假,共3天。4月2日(星期六)上班。

  4.劳动节:4月30日至5月4日放假,共5天。4月24日(周日).5月7日(周六)上班。

  5.端午节:6月3日至5日放假,共3天。

  6.中秋节:9月10日至12日放假,共3天。

  7.国庆节10月1日至7日放假,共7天。10月8日(星期六).10月9日(星期日)上班。

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  二、节假日加班费的支付标准。

  (1)安排工人在正常工作日加班,应支付不低于工人工资150%的工资。

  (2)休息日安排工人工作,不能安排补休的,应当支付正常日工资200%的工资。

  (3)法定假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资300%的工资。

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  三、加班费规定。

  《劳动法》第四十四条规定,支付加班费的标准是:安排工人延长时间的,应当支付不低于工资150%的工资;休息日不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的工资;法定假日安排工人工作的,应当支付不低于工资300%的工资。

  好了,以上就是小编今天给大家带来的有关2022年春节加班哪几天是三倍工资的全部内容了,更多相关资讯新闻攻略还请持续关注527u手游网。

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